Блакитна карта ЄС – це спеціальний дозвіл на тимчасове перебування для висококваліфікованих громадян третіх країн.
У Польщі вона офіційно є дозволом на тимчасове перебування з метою виконання роботи, що вимагає високої кваліфікації.
Хто може подати заяву?
Іноземець, зокрема, повинен:
- мати високу професійну кваліфікацію;
- мати договір щонайменше на 6 місяців;
- отримувати винагороду не нижче встановленого законом порогу;
- мати необхідні професійні права для регульованої професії;
- виконувати інші умови легалізації перебування.
Як підтвердити високу кваліфікацію?
Можна підтвердити:
- завершення щонайменше 3-річного циклу вищої освіти, або
- щонайменше 5 років відповідного професійного досвіду.
Для деяких професій достатньо 3 років відповідного досвіду, отриманого протягом останніх 7 років.
Тому диплом університету не завжди є обов’язковим.
Який мінімальний строк договору?
Договір повинен бути укладений щонайменше на 6 місяців.
Старе правило про мінімум один рік більше не є актуальним.
Яка зарплата потрібна?
Річна зарплата брутто повинна становити щонайменше 150% середньої заробітної плати в національній економіці за попередній рік.
Для заяв, поданих у 2026 році, мінімальна сума становить 160 264,08 PLN брутто на рік, тобто 13 355,34 PLN брутто на місяць.
Поріг змінюється щороку.
Як подати заяву?
Заяву подає сам іноземець.
Зараз вона подається виключно в електронній формі через систему MOS.
Як правило, заяву потрібно подати не пізніше останнього дня законного перебування в Польщі.
Скільки коштує процедура?
Гербовий збір становить 440 PLN.
Після позитивного рішення може додатково стягуватися плата за видачу карти побиту.
На який строк видається Блакитна карта?
Дозвіл видається на строк, пов’язаний з періодом запланованої роботи, зазвичай на три місяці довше, але не більш ніж на 3 роки.
Які переваги має Блакитна карта?
Серед переваг:
- більша мобільність у межах ЄС;
- можливість короткострокової професійної мобільності;
- можливість довгострокової мобільності до іншої держави ЄС;
- спеціальні правила на випадок втрати роботи;
- сприятливі правила для членів сім’ї;
- можливість зарахування певних періодів перебування в різних країнах ЄС для статусу довгострокового резидента ЄС.
Що буде у разі втрати роботи?
Втрата роботи не означає автоматичного негайного анулювання Блакитної карти.
Чинні правила передбачають можливість пошуку нової роботи протягом визначеного періоду.
Водночас необхідно виконувати інформаційні обов’язки перед воєводою.
Потрібна допомога з Блакитною картою ЄС?
Для успішного отримання Блакитної карти важливо правильно підтвердити кваліфікацію, зарплату та умови працевлаштування.
Migrant & Griffin супроводжує висококваліфікованих фахівців та їхніх роботодавців у процедурах отримання Блакитної карти ЄС.
Ми можемо перевірити право на отримання карти, підготувати документи та провести справу від подання електронної заяви до отримання карти побиту.
