Szkolenia dla działów HR

Dlaczego warto inwestować w szkolenia z prawa imigracyjnego? Korzyści dla Twojej firmy

Udział w naszych szkoleniach to inwestycja, która przynosi wymierne korzyści:

• Zawsze aktualna wiedza: Zapewnisz swojemu zespołowi dostęp do najnowszych przepisów, interpretacji i praktyk urzędowych.
• Minimalizacja ryzyka prawnego: Lepsze zrozumienie przepisów to mniej błędów w procesach legalizacyjnych i mniejsze ryzyko sankcji podczas kontroli.
• Większa efektywność procesów: Twój zespół nauczy się, jak sprawniej i skuteczniej przeprowadzać procedury związane z zatrudnianiem cudzoziemców.
• Wzmocnienie kompetencji wewnętrznych: Pracownicy HR zyskają większą samodzielność w obsłudze standardowych spraw imigracyjnych.
• Świadome decyzje biznesowe: Wiedza o dostępnych ścieżkach legalizacji i ich konsekwencjach pozwoli podejmować lepsze decyzje kadrowe.
• Przygotowanie na przyszłość: Omawiamy nie tylko obecne przepisy, ale także sygnalizujemy planowane zmiany i ich potencjalny wpływ na Twoją firmę.

Dla kogo są nasze szkolenia? Grupa docelowa

Nasze szkolenia projektujemy z myślą o potrzebach:

• Specjalistów i menedżerów działów HR oraz kadr i płac.
• Kadry zarządzającej firmami, które zatrudniają lub planują zatrudniać cudzoziemców.
• Pracowników działów prawnych i compliance.
• Właścicieli i menedżerów firm poszukujących pracowników za granicą.
• Przedstawicieli agencji pracy tymczasowej i firm outsourcingowych.

Zakres tematyczny oferowanych szkoleń

Oferujemy szeroki wachlarz tematów, które możemy również dostosować do specyficznych potrzeb Twojej firmy. Przykładowe obszary szkoleń:

• ABC legalnego zatrudnienia cudzoziemców: Podstawy prawne, różnice między obywatelami UE a państw trzecich, kluczowe obowiązki pracodawcy.
• Zezwolenia na pracę krok po kroku: Omówienie typów zezwoleń, procedury wnioskowania, wymagane dokumenty.
• Oświadczenia o powierzeniu pracy: Zasady stosowania, procedura rejestracji w PUP, ograniczenia czasowe i przedmiotowe.
• Legalizacja pobytu pracowników: Wizy pracownicze, zezwolenia na pobyt czasowy (w tym jednolite zezwolenie na pobyt i pracę), pobyt stały, pobyt rezydenta długoterminowego UE.
• Zatrudnienie sezonowe: Specyfika zezwolenia typu S, procedura.
• Kontrole PIP i Straży Granicznej: Jak przebiega kontrola legalności zatrudnienia, jak się do niej przygotować, najczęstsze uchybienia.
• Praktyczne warsztaty: Ćwiczenia z wypełniania wniosków, analiza studiów przypadku (case studies).
• Aktualności i zmiany w prawie: Omówienie najnowszych zmian i ich praktycznych konsekwencji.

Formy szkoleń – dopasowane do Twoich potrzeb

Rozumiemy, że każda firma ma inne potrzeby, dlatego oferujemy elastyczne formy szkoleń:

• Szkolenia zamknięte (dedykowane): Realizowane na zamówienie dla pracowników Twojej firmy. Program jest w pełni dostosowany do Waszych potrzeb, branży i specyfiki zatrudnianych cudzoziemców. Mogą odbywać się w Waszej siedzibie, w naszej Kancelarii lub online.
• Szkolenia otwarte: Cyklicznie organizowane sesje dla uczestników z różnych firm, obejmujące najpopularniejsze zagadnienia (informacje o terminach dostępne na naszej stronie lub po kontakcie).
• Webinary online: Skondensowana forma przekazywania wiedzy na konkretne, wąskie tematy lub w odpowiedzi na nagłe zmiany w przepisach.
• Warsztaty praktyczne: Skupione na ćwiczeniach, rozwiązywaniu problemów i interaktywnej pracy.

Dlaczego warto wybrać szkolenia naszej Kancelarii?

Nasze szkolenia wyróżnia:

• Wiedza od praktyków: Prowadzone są przez prawników, którzy na co dzień doradzają firmom i prowadzą postępowania imigracyjne.
• Nacisk na praktykę: Koncentrujemy się na praktycznych aspektach, realnych przykładach i gotowych do wdrożenia rozwiązaniach.
• Gwarancja aktualności: Przekazujemy wiedzę zgodną z obowiązującym stanem prawnym i bieżącą praktyką urzędów.
• Interaktywność i odpowiedzi na pytania: Stwarzamy przestrzeń do dyskusji i wyjaśniania Państwa wątpliwości.
• Wartościowe materiały: Uczestnicy otrzymują kompleksowe materiały szkoleniowe do wykorzystania w codziennej pracy.
• Elastyczność i personalizacja: Możliwość stworzenia programu „szytego na miarę” dla szkoleń zamkniętych.