Dla pracodawców · branża morska

Kapitanowie, załogi, przedstawiciele armatorów i zagraniczny personel techniczny

Przy budowie, remoncie, serwisie lub odbiorze jednostki pobyt zagranicznego kapitana, członka załogi albo specjalisty technicznego w Polsce może potrwać znacznie dłużej, niż pierwotnie zakładano.

Migrant & Griffin zapewnia specjalistyczne wsparcie prawne dla firm z branży morskiej i jachtowej w sprawach dotyczących pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce.

Siedziba w Gdyni, sprawy w całej Polsce Prawo cudzoziemców i prawo morskie Sprawy pilne i planowane
Schengen · krótki pobyt90 / 180

Maksymalnie 90 dni pobytu w każdym ruchomym okresie 180 dni

dni w Schengenwyjazd

Wyjazd na kilka dni nie „zeruje” licznika — okres 180 dni cały czas przesuwa się razem z kalendarzem.

Gdy terminy się przesuwają

Projekt się przedłużył. Co z pobytem kapitana lub specjalisty?

W branży morskiej terminy nie zawsze dają się przewidzieć. Budowa jednostki może się przedłużyć. Odbiór może zostać przesunięty. Podczas commissioningu mogą pojawić się dodatkowe prace. Remont może potrwać kilka tygodni dłużej. Kapitan albo przedstawiciel właściciela może być potrzebny na miejscu aż do zakończenia projektu.

W przypadku osób podlegających zasadom krótkiego pobytu w strefie Schengen może wtedy pojawić się problem limitu 90 dni w każdym okresie 180 dni.

  • Wyjazd nie „zeruje” limitu. Samo opuszczenie Polski na kilka dni nie oznacza automatycznego „wyzerowania” tego limitu.
  • Pobyt i praca to dwie sprawy. Osoba może przebywać w Polsce legalnie, ale jej konkretna aktywność może wymagać dodatkowej analizy z punktu widzenia przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców lub delegowania.
  • Sprawdź z wyprzedzeniem. Dlatego najlepiej sprawdzić sytuację, zanim termin stanie się problemem.
Nasi klienci

Dla kogo jest ta usługa?

Pracujemy z firmami, które na co dzień sprowadzają, obsługują lub zatrudniają zagranicznych kapitanów, załogi i personel techniczny.

  • 01

    Agencje morskie

    Gdy podczas obsługi statku lub jachtu pojawia się problem dotyczący pobytu kapitana, członka załogi albo innej osoby związanej z jednostką.

  • 02

    Stocznie i yacht builders

    Przy długotrwałych projektach angażujących zagranicznych kapitanów, owner’s representatives, superintendentów, project managerów i specjalistów technicznych.

  • 03

    Firmy crewingowe

    W sprawach zagranicznych marynarzy przebywających w Polsce przed zaokrętowaniem, pomiędzy kontraktami albo po zejściu ze statku.

  • 04

    Yacht i ship management companies

    Gdy członek załogi, kapitan albo przedstawiciel właściciela musi pozostać w Polsce podczas budowy, refitu, odbioru albo prac gwarancyjnych.

  • 05

    Firmy commissioningowe i serwisowe

    Gdy zagraniczni inżynierowie i technicy są wysyłani do Polski w celu montażu, uruchomienia, testowania, naprawy lub serwisowania systemów na jednostkach.

  • 06

    Owner’s representatives, surveyorzy i superintendenci

    Przy nadzorze budowy, newbuilding supervision, surveyach, odbiorach oraz technicznej reprezentacji armatora lub właściciela.

  • 07

    Armatorzy i operatorzy statków

    W sprawach związanych z pobytem oraz pracą zagranicznych członków załogi i personelu technicznego w Polsce.

Typowe sytuacje

Z jakimi problemami możemy pomóc?

Termin

Kończy się limit 90/180

Sprawdzamy historię pobytów oraz aktualny status cudzoziemca i analizujemy możliwości dalszego legalnego pobytu.

Termin

Wiza wkrótce wygasa

Analizujemy możliwe dalsze rozwiązania pobytowe i wskazujemy, jakie działania należy podjąć oraz kiedy.

Projekt

Projekt stoczniowy się przedłuża

Kapitan, engineer, superintendent albo owner’s representative miał pozostać w Polsce kilka tygodni, ale realizacja projektu przedłużyła się o kolejne miesiące.

Praca

Zagraniczny inżynier lub technik przyjeżdża do polskiej stoczni

Sprawdzamy zarówno podstawę jego pobytu, jak i możliwość legalnego wykonywania konkretnych czynności w Polsce.

Delegowanie

Pracownik jest delegowany przez zagraniczną spółkę

Analizujemy model delegowania, obowiązki związane z pobytem i pracą oraz dokumentację potrzebną w Polsce.

Pilne

Pojawia się problem przy wyjeździe albo kontroli

W pilnych przypadkach możemy przeanalizować sytuację oraz wspierać klienta w kontaktach z właściwymi organami, w tym Strażą Graniczną.

Planowanie

Potrzebny jest plan jeszcze przed przyjazdem

Możemy wcześniej sprawdzić, na jakiej podstawie dana osoba może przebywać w Polsce, przez jaki okres, czy może wykonywać planowane czynności oraz jakie formalności należy wykonać.

Zakres obsługi

Jak możemy pomóc?

Zakres obsługi może obejmować w szczególności działania wymienione obok.

Zakres zawsze ustalamy po analizie konkretnego przypadku.

  • analizę statusu pobytowego cudzoziemca,
  • kalkulację i analizę limitu 90/180,
  • analizę możliwości dalszego legalnego pobytu,
  • sprawy wizowe,
  • zezwolenia na pobyt,
  • analizę legalności wykonywania pracy,
  • zezwolenia na pracę,
  • analizę delegowania pracowników do Polski,
  • przygotowanie wymaganych dokumentów i wniosków,
  • reprezentację przed właściwymi organami,
  • kontakt ze Strażą Graniczną i urzędami w wymagających tego sprawach,
  • przygotowanie firmy do przyjazdu zagranicznego personelu,
  • bieżące wsparcie dla agentów, crewingów, stoczni i yacht/ship management companies.
Proces

Jak wygląda współpraca?

1

Przesyłają nam Państwo podstawowe informacje

Najczęściej potrzebujemy informacji o obywatelstwie, paszporcie, historii pobytów w Schengen, obecnej podstawie pobytu, pracodawcy, roli przy projekcie oraz przewidywanym okresie pobytu w Polsce.

2

Analizujemy sytuację

Sprawdzamy oddzielnie:

pobyt+możliwość legalnego wykonywania pracy lub innych czynności w Polsce
3

Przedstawiamy możliwe rozwiązanie

Klient otrzymuje informację, jakie rozwiązania są dostępne, jakie działania należy podjąć oraz jakie dokumenty będą potrzebne.

4

Możemy przejąć dalsze prowadzenie sprawy

W zależności od sytuacji przygotowujemy dokumenty, reprezentujemy cudzoziemca lub firmę i prowadzimy odpowiednią procedurę.

Pilna sprawa?

Kapitanowi, członkowi załogi albo specjaliście technicznemu kończy się legalny pobyt?

Nie warto czekać do ostatniego dnia.

Prosimy przesłać nam:

  1. obywatelstwo,
  2. skan strony paszportu z danymi,
  3. informację, od kiedy osoba przebywa w Polsce lub strefie Schengen,
  4. podstawę obecnego pobytu,
  5. krótki opis tego, co robi w Polsce,
  6. informację, jak długo powinna jeszcze pozostać.

Na tej podstawie ustalimy, czego jeszcze potrzebujemy do analizy.

Kontakt bezpośredni z kancelarią

Telefon+48 516 772 516 Telefon stacjonarny+48 58 380 29 39 E-mailoffice@migrant.legal

Poniedziałek–piątek, 9:00–17:00

Prawo imigracyjne i morskie w jednym miejscu

Sprawy zagranicznych załóg i personelu technicznego wymagają zrozumienia nie tylko przepisów dotyczących cudzoziemców, ale również specyfiki funkcjonowania branży morskiej.

Mariusz Królczyk od ponad 10 lat zajmuje się prawem cudzoziemców, a jednocześnie praktykuje w obszarze prawa morskiego.

Dzięki temu możemy spojrzeć na problem nie tylko jako na standardową sprawę dotyczącą wizy lub zezwolenia na pobyt, ale w kontekście rzeczywistego funkcjonowania projektu stoczniowego, obsługi jednostki, załogi, delegowania personelu oraz potrzeb armatora, agenta lub managera.

Kancelaria ma siedzibę w Gdyni i prowadzi sprawy klientów na terenie całej Polski.

10+ latw prawie cudzoziemców
Prawo morskiepraktyka w obszarze
Gdyniasiedziba kancelarii
Cała Polskazasięg prowadzonych spraw
Model współpracy

Pojedyncza sprawa lub stałe wsparcie

Jednorazowo

Konkretna sprawa

Dla firm, które sporadycznie potrzebują pomocy:

  • analiza sytuacji,
  • rekomendacja,
  • przygotowanie wymaganych dokumentów,
  • prowadzenie procedury.
Stała współpraca

Maritime Immigration Desk

Dla agencji morskich, firm crewingowych, stoczni, yacht managers i firm technicznych, które regularnie pracują z cudzoziemcami. Stała współpraca może obejmować:

  • jeden punkt kontaktowy,
  • szybkie przekazywanie nowych przypadków,
  • analizę sytuacji przed przyjazdem cudzoziemca,
  • wsparcie w pilnych sprawach,
  • prowadzenie procedur pobytowych i związanych z legalnością pracy.
Pytania i odpowiedzi

Najczęstsze pytania

Nie znalazłeś odpowiedzi? Napisz do nas — przeanalizujemy konkretny przypadek.

Czy wyjazd ze strefy Schengen na kilka dni zeruje limit 90/180?

Nie. Limit krótkiego pobytu oblicza się w odniesieniu do ruchomego okresu 180 dni. Konkretną sytuację należy ocenić na podstawie historii wjazdów i wyjazdów danej osoby.

Czy członek załogi zawsze podlega limitowi 90/180?

Nie można tego ustalić wyłącznie na podstawie faktu, że dana osoba jest marynarzem. Znaczenie mogą mieć m.in. obywatelstwo, dokumenty, charakter pobytu oraz konkretna sytuacja.

Czy książeczka żeglarska wystarcza do legalnego pobytu w Polsce?

Sama książeczka żeglarska nie powinna być traktowana jako uniwersalna podstawa rozwiązująca każdą kwestię pobytową.

Czy zagraniczny commissioning engineer może pracować w Polsce bez zezwolenia?

To zależy m.in. od jego obywatelstwa, pracodawcy, zakresu wykonywanych czynności i modelu skierowania do Polski.

Co zrobić, jeśli projekt się przedłużył, a cudzoziemcowi kończy się legalny pobyt?

Należy możliwie szybko ustalić aktualny status cudzoziemca i dostępne możliwości dalszego legalnego pobytu.

Czy możecie pomóc osobie, która jest już w Polsce?

Tak. Analizujemy zarówno sytuacje planowane przed przyjazdem, jak i przypadki osób już przebywających w Polsce.

Czy obsługujecie tylko Gdynię i Gdańsk?

Nie. Kancelaria prowadzi sprawy na terenie całej Polski.

Czy możliwa jest stała współpraca z agencją, stocznią lub firmą crewingową?

Tak. Możemy obsługiwać pojedyncze przypadki albo ustalić stały model współpracy dla firm regularnie pracujących z zagranicznymi załogami i personelem technicznym.

Zagraniczny kapitan, członek załogi lub specjalista ma problem z pobytem albo pracą w Polsce?

Prześlij nam krótki opis sytuacji. Sprawdzimy, jakie informacje i dokumenty są potrzebne do analizy oraz jakie dalsze działania mogą być możliwe.

    Wyślij sprawę do analizy

    Pola oznaczone * są wymagane.

    Osoba, której dotyczy sprawa

    PilneSprawa pilna – legalny pobyt kończy się w ciągu 14 dniZajmiemy się zgłoszeniem w pierwszej kolejności.

    Jesteśmy tu, aby pomóc — także w sprawach pilnych.